INSPIRASIJATENG.COM – Meski lowongan kerja ada, banyak anak muda Kota Magelang, khususnya dari generasi Z, masih memilih menganggur. Kenapa?
Menurut Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Kota Magelang, Sutino, para Gen-Z sebenarnya antusias saat mendaftar program penyaluran kerja. Tapi, begitu melihat lokasi kerja, gaji, atau jenis pekerjaannya, mereka langsung mundur.
“Kalau penempatannya di luar kota, mereka nggak berminat. Padahal, kalau nggak pilih-pilih kerja, angka pengangguran bisa lebih cepat turun,” kata Sutino.
Saat ini, dari total angkatan kerja Kota Magelang yang mencapai 67.633 orang, ada 64.654 orang yang sudah bekerja. Tinggal 2.979 orang yang masih menganggur, dengan tingkat pengangguran terbuka (TPT) sekitar 4,4 persen.
Yang menarik, banyak lowongan kerja yang dibuka justru lebih banyak diisi oleh warga dari luar Kota Magelang.
“Artinya, peluang kerja itu ada. Tapi kalau mentalnya masih pilih-pilih, ya tetap sulit dapat kerja,” tambahnya.
Jadi, buat kalian yang masih galau cari kerja, mungkin sudah waktunya buat lebih fleksibel. Jangan sampai kesempatan bagus malah diambil orang lain.
Reporter: agri/arista